Helpoin tapa pitää lait nähtävillä

Työturvallisuuteen liittyvien lakien ja säännösten pitää olla työntekijöiden nähtävänä. Velvoite koskee kaikkia yrityksiä, joilla on palkattua työvoimaa.

Velvollisuuden laiminlyönnistä voi seurata sakkorangaistus.

Tapaturva Laki on helpoin tapa täyttää tämä velvoite! Se on sähköinen palvelu, josta näet juuri sinun yritystäsi koskevat säännökset. Sinun tarvitsee vain antaa lukulinkki työntekijöille, niin olet hoitanut velvoitteesi.

Pysy kartalla lain muutoksista

Tapaturva Laki auttaa pysymään kartalla työsi lainsäädännöstä ja sen muutoksista. Verkkopalvelu päivittyy jatkuvasti, joten säännökset ovat aina ajan tasalla. Palvelu näyttää kätevästi vain sinua koskevat lait ja asetukset.

Testaa helppokäyttöistä palvelua heti

Voit käyttää Tapaturva Laki (perus) -palveluamme maksutta 4 kk ajan. Kokeilu ei velvoita sinua mihinkään.

Kokeile ilmaiseksi

Räätälöity eri toimialoille

Kaikki työturvallisuuslait eivät koske kaikkia yrityksiä. Kampaajan ei tarvitse tietää henkilönostimista. Tapaturva Laki -palvelusta voit valita käyttöösi oman version, johon on valmiiksi poimittu sinulle kuuluva sisältö:

  • Toimistotyö: 28 säädöstä
  • Rakennustyö: 49 säädöstä
  • Kuljetus ja logistiikka: 43 säädöstä
  • Teollisuustyö: 44 säädöstä

 

Esimerkkejä eri toimialoilta:

Työntekijöiden terveystietojen käsittely

”Työntekijöiden terveydentilaa koskevia tietoja saavat käsitellä vain ne henkilöt, jotka näiden tietojen perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä taikka panevat niitä toimeen.”

Tiesitkö, että tämän lakitekstin tulee olla työntekijöiden nähtävänä kaikilla työpaikoilla?

Siivouspalvelu

”Työnantajan on tunnistettava työssä esiintyvien kemiallisten tekijöiden aiheuttamat vaarat ja arvioitava niistä työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle mahdollisesti aiheutuvat riskit…”

Tämänkin säädöksen on oltava kaikkien työntekijöiden nähtävillä. Se myös auttaa työntekijöitä ennaltaehkäisemään vaaroja ja rikkomuksia.

Rakennusurakoitsija

Tunnetko lain nuorista työntekijöistä?

”Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista.”

Ravintola

Lepoaikoja koskevat määräykset tarkistat helposti Tapaturva Laki -palvelusta.

”Jos työntekijän vuorokautinen yhtäjaksoinen työaika on kuutta tuntia pidempi, eikä työntekijän työpaikallaolo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, hänelle on annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä tauko, jonka aikana työntekijä saa poistua työpaikaltaan.”

Edullinen perusversio vai kattava paketti?

Palvelu on saatavana kahtena eri versiona. Perusversio tarjoaa edullisesti lakisääteiset tiedot koko yrityksen käyttöön. Kattava versio sisältää laajan valikoiman turvallisuussäädöksiä ja niiden tulkintaohjeita.

Tapaturva Laki (perus)

8,90 € / kk + alv

  • Lakisääteisesti nähtävänä pidettävä työlainsäädäntö koko yrityksenne käyttöön
  • Noin 60 säädöstä – aina ajan tasalla
  • Voit valita seurantaan vain yritystäsi koskevat säädökset
  • LakiPosti: sähköpostitiedote lakimuutoksista 4 kertaa vuodessa
  • Turvakäräjät-palvelu: ajankohtaista tietoa mm. oikeustapauksista
  • Lukulinkki yrityksen kaikkien työntekijöiden saataville
  • Kokeile maksutta 4 kk ajan! »

Tapaturva laki (kattava)

133,33 € / kk + alv

  • Kaikki perusversion ominaisuudet
  • Lisäksi noin 100 työsuojeluun ja turvallisuuteen liittyvää säädöstä, kuten kemikaalilakeja
  • Lisäksi ympäristölainsäädäntö
  • Ohjeita lakien soveltamiseen ja tulkintaan
  • Muutosten tulkinta LakiPostin yhteydessä 4 kertaa vuodessa
  • 1 pääkäyttäjälisenssi + 10 laajan käytön lisenssiä

Mitä Tapaturva Laki sisältää

Säännökset verkossa

Palvelun tärkeimmän osan muodostaa netistä luettava kokoelma lakeja ja asetuksia.

  • Voit siirtää sivuun ne säädökset, jotka eivät kosketa yrityksesi toimintaa.
  • Kun lait muuttuvat, palvelun sisältö pysyy automaattisesti ajan tasalla, ja lähettää tiedon muuttuneista pykälistä.

Useimmissa tapauksissa palvelu korvaa perinteisen paperiversion täysin! Voit kopioida yleisen lukulinkin näkyville esimerkiksi intranetiin kaikkien työntekijöiden saataville. Palvelusta on tarvittaessa myös helppo tulostaa sisältöä.

Kurkista palveluun täältä! »

LakiPosti

Tapaturva Laki -palveluun kuuluu LakiPosti-sähköpostiviesti neljä kertaa vuodessa. Tiedote kertoo, mitkä lait ovat muuttuneet: viestissä ei ole mitään ylimääräistä, vaan ainoastaan tiedot niistä laeista, jotka olet poiminut seurantalistalle.

Turvakäräjät

Säännöllisesti päivitettävä Turvakäräjät-palvelu käsittelee oikeustapauksia sekä muita lainkäyttöön liittyviä ajankohtaisia aiheita.

Kokeile maksutta 4 kuukautta

Voit käyttää Tapaturva Laki (perus) -palveluamme maksutta 4 kk ajan. Kokeilu ei velvoita sinua mihinkään.

Kokeile ilmaiseksi

Lisätiedot
Päivi Sihvonen
Asiakkuuspäällikkö
040 537 2975

Sivuston toteutus: Bermuda